与技术人员或外包做好SEO?

浏览:发布:2021-09-02 06:11:22

很多公司把百度等搜索引擎长期竞价,客户效应有了很大提升,但个人客户的转化成本一直在增加。同时,很多公司开始招聘SEO技术或者直接找SEO外包公司合作。

竞价和SEO是展示搜索引擎的两种互补方式。你表现得越多,客户抓住的机会就越多。因此,白叟建议企业同时做这两件事。如果是中小企业,只投标就可以了。如果有闲钱,SEO也是必要的推广。

很多公司不知道是做SEO优化,招技术还是直接给外包公司。下面给大家一些建议:

1.招聘SEOer技术人员

一线城市招聘seoer的企业工资在8K/月左右,不算公司的各种福利,二三线城市做SEO的技术人员工资在5K/月左右,不算公司的福利。这是一般情况,是招聘刚学了两三年SEO的技术人员。如果一个有五年SEO招聘经验的人工资可能不低于12K/月,这就是SEO专业招聘的现状。

上图,我们可以看到每年招聘一个SEOer的成本在6万到12万之间。做得好是好,做得不好就不承担任何责任。我们认识的很多SEOers经常换工作,也是因为SEO优化改变行业就像换职业一样。SEO基础用了,但是很多经验没用。

2.与搜索引擎优化外包公司合作

SEO外包公司很多,SEO外包收费参差不齐。这个行业没有固定的价格,因为每个公司的SEO技术水平不同,所以价格差别很大。根据我们五年的SEO外包经验,中小网站的SEO优化成本是每年3 ~ 5万元,而大网站的成本是几十万。

SEO外包公司只需要两三千元,排名后每个月还会交几笔维护费,不用整天担心网站的运营,真的很轻松方便。但是,有些外包公司可能不会给你对网站完全的信心,但这取决于不同的外包公司和对他们过去案例和合同的保护。

建议:

如果公司有一定的资金成本,直接招技术肯定会更好。毕竟SEO是看数据的,招聘的SEOer可以实时监控效果,而外包基本上每个月或者半个月给你一份报告,不一定实时,很多SEO外包公司的订单会比较多。因此,当公司资金短缺时,最好谨慎选择合适的外包公司。

标签:外包 公司 薪资